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高密市让农民工朋友 安“薪”不忧“酬”

2022-07-04 11:03:06    高密房产网     本地要闻    

安“薪”不忧“酬”

今年以来,市建筑业发展服务中心坚持事前预防与事后处置相结合,联合处置,主动排查,常态防控,让农民工朋友安“薪”不忧“酬”。目前,全市共稳妥处置欠薪投诉168起,涉及人数1400人、工资金额2300余万元。


注重责任上肩,形成联合处置“一盘棋”

成立清欠工作领导小组,实行主要领导主抓、分管领导具体抓、领导班子全体成员责任包保,职能科室具体承办的清欠组织架构,联合公安、人社、信访等部门,建立健全“一月一研判、一季一督查、一年一总结”常态化联动治理机制,推动信息共享,强化联合执法,形成监管合力。今年共开展民工工资专项大检查4次,检查项目54个,通报企业17家,下发整改通知书28份,提出整改意见89条。同时,对当前存在较多隐患的项目,按照“一案一策、精准治欠”的原则,采取农民工工资支付工作“摸排+检查+化解+处置+应急”“五步曲”处理措施,制定推进清单,落实专人负责、跟踪对接并督促责任单位对支付情况按项目进行一天一汇、一事一报,全力掌控风险动态,清欠工作实现了由“各自为政”向“协同作战”转变。

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加强源头防控,筑牢工资专户“一道墙”

印发《关于做好保障农民工工资支付工作的紧急通知》等文件,明确签订分账管理协议、设立工资专用账户、保障工资专用资金等7个方面管理要点,细化建设单位、施工总承包单位、监理单位、开户银行等各方责任,建立健全日常监管、预警应急处置、责任倒查等机制,进一步规范农民工工资专用账户行为。目前,全市符合条件的70个在建项目、2.2万名建筑工人已录入省农民工工资支付监管平台,全部签订劳动合同,办理工资代发银行卡。在建工程人工费入户资金达4.11亿元,共通过省监管平台工资专户发放工人工资3.26亿元,发放人次达4.4万。同时,全面落实保证金改革各项惠企措施,有23个交款单位通过银行保函或保证保险的形式缴纳农民工工资保证金,总计为建筑业企业减负2068万元,激发了市场活力,破解行业难点实现了由“被动应对”向“主动破题”转变。

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完善数字赋能,打造实名监管“一掌通”

以农民工实名制管理为抓手,全面推进在建项目农民工实名制电子考勤,实现施工单位用工信息、考勤记录“一键可查”,并督促施工单位将实名制考勤数据与工资发放数据相统一,作为纠纷处置时工资数据核算的重要依据,切实维护农民工合法权益。目前,在建工程实名制管理设备接入率达到100%,考勤更新率达90%以上。顺势开展在建工程项目地毯式排查,成立3个建筑市场督导检查组,不留死角,尽量把信访隐患消化在工地现场。今年共受理涉及政务热线1413件,信访件22件,收集实名制管理、失信惩处等意见建议50余条,发放《保障农民工工资支付条例》218份,畅通了欠薪信息反映渠道,服务建筑工人实现了由“漫天撒网”向“精准高效”转变。

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编辑:建筑业发展服务中心


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